人才招聘工作職責
【崗位職責】
具備帶領團隊完成運營部門工作規(guī)劃的能力；
參與運營人員考核，提升團隊整體工作績效；
制定運營工作目標，負責運營人員業(yè)務培訓；
負責運營工作的日常管理，審核招標文件初稿，建立健全管理制度，編制特大型項目招標計劃及工作方案，解答澄清有關問題，對運營工作進行跟蹤監(jiān)督；
負責公司服務品質監(jiān)控，對服務細節(jié)進行規(guī)范、指導，管控項目實施并合理規(guī)避風險，對公司全部項目執(zhí)行進行全面把控；
協(xié)助總經理確立長遠發(fā)展方向及近期工作目標，為總經理的決策當參謀；
能具備獨立拓展業(yè)務的能力者優(yōu)先；
與采購人進行項目技術溝通；
對相關采購法規(guī)收集、整理與研究。
崗位要求
【任職要求】
1、3-5年以上招投標行業(yè)獨立工作經驗，大學本科及以上學歷，有較強業(yè)務能力（或有一定的社會資源）可適當放寬要求；
2、熟悉當?shù)丶皣艺袠讼嚓P法律法規(guī)及現(xiàn)行政策，能熟練使用辦公軟件；
3、坦誠自信，積極樂觀，勇于承擔責任，具有良好的團隊合作意識和獨立的工作能力；
4、學習能力強，思路清晰，具有良好的語言表達能力和溝通技巧；
5、堅持原則，廉潔奉公，具有較強的保密觀念；
6、具備高度的工作責任心、良好的職業(yè)操守，認同行業(yè)發(fā)展前景和公司企業(yè)文化。
【薪酬待遇】
1、8小時工作制，周末雙休，按國家法定節(jié)假日休假+節(jié)日福利；
2、公司提供午餐補貼和全勤獎，帶薪年假，并提供年度體檢；
3、薪資構成：基本工資+項目提成，具體面談；
4、豐富的員工活動（團建活動、年度旅游等）；
5、專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展（內部提升計劃、公平競崗機制）。
工作地點：
廣州市越秀區(qū)先烈中路102號華盛大廈北塔18樓
有意者請直接將個人簡歷發(fā)至我公司行政人事部郵箱：ghzbxz@163.com
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